良好的学风是贯彻教育方针的根本，也是老员工自我发展和实现自我价值的内在需求。11月22日下午，beat365中文官方网站在铭东楼三层会议室召开了员工成长研讨会。研讨会特别邀请校教学督导组王耀文老师为大家做辅导，学院全体辅导员、班主任参加会议，研讨会由党委副书记赵雪梅主持。

在员工成长研讨会上，针对前期在全院员工中开展的员工学习成长情况问卷调查统计结果，王耀文老师从员工入学教育、员工适应性、学习方面遇到的主要问题、专业认同度、考研意愿等方面做了详细解读。从调研数据看，员工对辅导员班主任工作满意度非常高，同时以问题为导向，尤其要在员工学习动力、学习兴趣、学习方法等方面精准发力。最后结合自己的亲身经历谈了对辅导员、班主任工作的认识感悟及工作建议。他认为第一，辅导员、班主任是员工成长的引路人，第二是员工学习科技知识的引导人，第三是员工克服困难的帮助者，第四是员工与家长顺利沟通的联系人，第五是员工在校四年最好的知心朋友。

赵雪梅副书记强调员工工作必须牢固树立精准教育理念、精准服务意识，始终带着感情、怀着深情，以问题为导向，回应员工关切、优化工作内容、创新工作方式。要强化责任担当，下沉班级、教室、宿舍，深入了解员工的所思所想，加强思想引领、学业辅导和心理疏导等，用心用情把工作做细做实，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，以实际行动落实为党育人、为国育才使命，推进学院高质量发展。